Имя | Евгений |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Апрелевка |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 22 года 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 43 года (22 июня 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2010 — по настоящее время (14 лет 4 месяца) |
Должность | Начальник сектора планирования ремонтов |
Компания | ПАО "Мосэнерго" г. Москва |
Обязанности | Организация и контроль работы коллектива из 6-ти специалистов сектора планирования ремонтов ТЭЦ. Разработка перспективных и годовых планов ремонта оборудования ТЭЦ. Планирование, материально-техническая подготовка, координация ремонта производственного технологического оборудования, зданий и сооружений. Составление годового бюджета ремонтной программы ТЭЦ. Согласование ремонтной программы внутри филиала и с соответствующими подразделениями Генеральной дирекции. Взаимодействие со службами Генеральной дирекции, ремонтными предприятиями, поставщиками ТМЦ для обеспечения нужд ремонта. Составление отчетности по ремонту по формам Минэнерго. Проверка и анализ фактических показателей исполнения бюджета по ремонту подрядным и хозяйственным способом. |
|
Период работы | июль 2009 — декабрь 2010 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Руководитель группы по ремонту теплотехнического оборудования отдела технического обслуживания и ремонта |
Компания | ОАО "Мосэнерго" г. Москва |
Обязанности | Организация и контроль работы группы специалистов из 5-ти человек. Общее руководство проведения ремонтных работ различных категорий сложности основного и вспомогательного оборудования турбинного и котельного цехов ТЭЦ. Координация работ подрядных организаций, собственных ремонтных подразделений при капитальном, среднем и текущем ремонтах оборудования котло-турбинного цеха ТЭЦ. |
|
Период работы | февраль 2007 — июль 2009 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Заместитель начальника Цеха Централизованного Ремонта по ремонту оборудования турбинного отделения ТЭЦ. |
Компания | ОАО "Мосэнерго" г. Москва |
Обязанности | Организация и контроль работы ремонтного персонала турбинного отделения (16 человек). Общее руководство проведения ремонтных работ различных категорий сложности основного и вспомогательного оборудования турбинного цеха ТЭЦ. Организация работы собственного персонала в турбинном цехе ТЭЦ. Составление сметной документации на ремонт тепломеханического оборудования турбинного отделения подрядным способом. |
|
Период работы | декабрь 2006 — февраль 2007 (3 месяца) |
Должность | Мастер Цеха Централизованного Ремонта по ремонту вспомогательного оборудования турбинного отделения ТЭЦ. |
Компания | ОАО "Мосэнерго" г. Москва |
Обязанности | Линейное руководство ремонтных работ бригадами ЦЦР ТЭЦ по ремонту: насосного, вентиляционного оборудования, трубопроводов, арматуры турбинного цеха; ведение производственной технологической нормативной документации на ремонт оборудования. |
|
Период работы | май 2004 — октябрь 2006 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Мастер по ремонту технологических систем. |
Компания | Филиал ФГУДП "Атомэнергоремонт" г. Волгодонск |
Обязанности | Линейное руководство работ бригадами по: ремонту, монтажу, доизготовлению и укрупненной сборке энергомеханического оборудования и трубопроводов; проведение обследований технического состояния оборудования; выполнение работ по консервации и расконсервации оборудования. Объект проведения работ: 1-й Энергетический Блок Волгодонской АЭС, 2-й Энергетический Блок Балаковской АЭС. |
|
Период работы | февраль 2003 — май 2004 (1 год 4 месяца) |
Должность | Мастер участка ремонта и ревизии технологического оборудования |
Компания | ООО ПКФ "Норд" г. Волгодонск |
Обязанности | Линейное руководство работ по ремонту насосного, вентиляционного оборудования, трубопроводов, арматуры турбинного цеха; ведение производственной технологической нормативной документации на ремонт оборудования. Объект проведения работ: 1-й Энергетический Блок Волгодонской АЭС, 3-й Энергетический Блок Калининской АЭС. |
|
Период работы | май 2002 — февраль 2003 (10 месяцев) |
Должность | Слесарь по ремонту паро-газотурбинного оборудования 3 р. |
Компания | ООО ПКФ "Норд" г. Волгодонск |
Обязанности | Выполнение ремонтно-восстановительных работ тепломеханического оборудования АЭС. Работа в бригаде по ремонту главных циркуляционных насосов реактора 1-го Энергетического Блока Волгодонской АЭС. Техническое сопровождение Инструментального обследования насосного, вентиляционного, теплообменного оборудования 3-го Энергетического Блока Калининской АЭС в период расконсервации стройки АЭС и окончания монтажа 3-го Блока. Объект проведения работ: 1-й Энергетический Блок Волгодонской АЭС, 3-й Энергетический Блок Калининской АЭС. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Волгодонский Институт Южно-Российского Государственного Технического Университета. |
Специальность | Инженер по специальности "Котло - и реакторостроение". Специализация: производство, монтаж и ремонт тепломеханического оборудования. |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Microsoft Power Point 2010. Расширенные возможности Microsoft Office Excel 2007. Навыки руководителя и основы управления. Обучение по работе в системе SAP в рамках внедрения проекта "Бережливое производство". |
Навыки и умения | - Рациональная постановка задач коллективу, предельно четкие формулировки, требование результата. - Умение разложить проблему на составные части и определить источник проблемы. - Нацеленность на решение поставленных задач в установленный срок. |
Обо мне | - Легкость в построении деловых отношений внутри и вне структурного подразделения, эффективное взаимодействие с другими подразделениями по реализации совместных проектов. - Трезвая оценка ситуации. Отсутствует расположенность к принятию рискованных, непродуманных решений. - Хорошая репутация среди коллег как надежного и ответственного сотрудника. - Коммуникабельность и умение общаться с людьми разных профессий возрастов, социальных слоев, вероисповеданий и т.д. |