Крупно оптовая торговля. Должностные обязанности и достижения: Координация персонала, обеспечение результативности работы отдела, обучение техникам продаж, мотивация, де мотивация персонала. Самостоятельная работа с постоянными клиентами (база порядка 1450 клиентов) Поиск новых клиентов Контроль качества обслуживания Дебиторская задолженность контроль информированности клиентов об услугах Выезд к новому клиенту, ведение переговоров Сохранение и развитие клиентов Развитие персонала, подбор персонала, тестирование, собеседование, обучение Контроль за работой группы менеджеров от 20 чел., повышение продаж. Тендерная работа, поиск и участие в тендерах и аукционах, написание тех.заданий, работа с клиентом до окончания сделки. |