Руководитель подразделения (отдела, направления)

Имя

Илья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Апрелевка

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

18 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

46 лет   (16 мая 1978)

Опыт работы

Период работы

декабрь 2018 — по настоящее время   (6 лет 5 месяцев)

Должность

Технический директор

Компания

ООО "Веркон техника"

Обязанности

Должность: Технический директор. Бренды:BRANSON, KUBOTA, CAST LOADER, MULTIONE,

BOBCAT, EASYLIFT, DEXTER. Все ведущие бренды навесного оборудования. Решение всех технических вопросов и задач. В подчинении: отдел запасных частей, отдел сервисного обслуживания, отдел закупок и снабжения, транспортный отдел. Отдел сервисного обслуживания создан мной с "0", 2 бригады выездного сервиса, сервисная зона. Оптимизированы остатки и ликвидность запасных частей. Организована продажа запасных частей в регионы и страны СНГ. Создание и перевод каталогов запасных частей, инструкций по эксплуатации и ремонту. Ввод 1С Управление и торговля для ОЗЧ и сервисной службы.

http://verkon.tech

http://dexter-m.com

Период работы

февраль 2018 — декабрь 2018   (11 месяцев)

Должность

Руководитель Отдела Запасных Частей, Технический директор

Компания

Техцентр "Захарово"

Обязанности

Должность: Руководитель отдела запасных частей. Исполняющий обязанности технического директора. Техцентр полного цикла. Оперативное руководство техническим центром. Обеспечение технического центра (7 постов слесарного цеха, кузовной цех, мойка) запасными частями и сопутствующими материалами. Закупка/продажа запасных частей, в том числе оптовая продажа.Составление номенклатурных справочников работ и запасных частей. ABCP, QWEP, 1С8, Альфа-Авто, Далион. Внедрение CRM. Корпоративные клиенты (в т.ч. и госструктуры)-300 автомобилей.Участие в тендерах. Внедрение управленческого учета. Бюджетирование.

В подчинении 25 человек.

www.avtozaharovo.ru

Период работы

январь 2012 — май 2017   (5 лет 5 месяцев)

Должность

Руководитель (совладелец) автосервиса.

Компания

ИП Асадов З.З.

Обязанности

Полное руководство клубным автосервисом по ремонту автомобилей французского производства.

В мае 2017 доля в предприятии продана по семейным обстоятельствам. Свой скалад запасных частей.1С7. 4 поста, мойка. Корпоративные клиенты.

Период работы

июль 2013 — декабрь 2016   (3 года 6 месяцев)

Должность

Заместитель директора/руководитель отдела проджаж

Компания

ООО "Квадромир"

Обязанности

Должность: Заместитель директора/руководитель отдела продаж.

Направления деятельности:

закупка/продажа мототехники (мотоциклы, квадроциклы, скутеры, гидроциклы, лодочные моторы, катера).

Закупка/продажа запасных частей, в том числе оптовая продажа. Закупка/продажа экипировки и аксессуаров, интернет магазин. Участие в тендерах.

Управление отделом продаж (в подчинении 8 сотрудников):

- Координация работы коммерческого отдела (2 салона по продаже техники, экипировки и запасных частей, 2 сервисных центра, оптовый склад, транспортный отдел), стратегическое и оперативное управление, определение маркетинговой политики, бюджетирование;

- Подбор персонала на основе штатного расписания;

- Управление персоналом - ежедневное планирование и администрирование деятельности сотрудников отдела;

- Разработка и внедрение системы обучения, адаптации персонала, совершенствование технологии продаж;

- Разработка и проведение аттестационных мероприятий;

- Планирование деятельности ОПА, обеспечение оптимальных финансовых показателей подразделения;

- Планирование затрат подразделения;

- Планирование и анализ продаж: штуки, реализация, модельный ряд, реализация допоборудования и аксессуаров.

- Систематизация работы подразделений (составление и внедрение рабочих регламентов, положений и инструкций, оптимизация и реструктуризация бизнес-процессов);

- Организация и проведение PR-акций (тест-драйвы и т.п.), взаимодействие с представителями масс-медиа;

- Администрирование Интернет-сайта компании.

- Работа с импортерами и представительствами. Получение дилерства.

- Работа с госорганами.

www.kvadromania.ru

Период работы

июнь 2012 — июль 2013   (1 год 2 месяца)

Должность

Руководитель отдела дополнительного оборудования и приема новых автомобилей.

Компания

ОАО "Автодом

Обязанности

Должность: Руководитель отдела дополнительного оборудования и приема-выдачи новых автомобилей, в подчинении 10 сотрудников.

Бренды: BMW, MINI.

Функционал:

- Анализ рынка автомобильных запчастей;

- Разработка и поддержание ассортиментной и ценовой политики;

- Ценообразование, организация мониторинга рынка, деятельности конкурентов (ассортимент, цены, наличие, мероприятия по продвижению, конкурентные преимущества, технологии работы и т. д.), анализ полученной информации;

- Прогнозирование продаж, подготовка мероприятий по выполнению прогнозов продаж, анализ неудовлетворенного спроса, оперативная корректировка прогнозов;

- Оперативное управление: продажа дополнительного оборудования;

прием новых автомобилей и мотоциклов от импортера; проведение предпродажной подготовки; передача автомобилей клиентам.

Работа с импортером автомобилей и страховыми компаниями.

Период работы

апрель 2009 — июнь 2012   (3 года 3 месяца)

Должность

Начальник отдела дополнительного оборудования

Компания

ГП "Автомир"

Обязанности

Должность: Руководитель отдела дополнительного оборудования.

Бренды: SUZUKI, KIA, HYUNDAY, OPEL, CHEVROLET, HUMMER, CADILLAC, SAAB.

Функционал:

- Руководство отделом (в подчинении 13 сотрудников);

- Планирование и повышение объемов продаж;

- Анализ, прогнозирование и оптимизация товарного запаса в т.ч. минимизация неликвида;

- Формирование ассортимента и ценовой политики (контроль и минимизация закупочных цен, услуг);

- Организация закупки и заказа товара;

- Разработка и проведение акций, ценообразование и планирование маржинальной прибыли;

- Личные продажи, VIP-клиенты, разрешение конфликтных ситуаций. Проведение переговоров.

- Кадровая работа, проведение тренингов.

.

Период работы

февраль 2008 — март 2009   (1 год 2 месяца)

Должность

Исполнительный директор

Компания

ООО "Монтажстрой"

Обязанности

Должность: Исполнительный директор

Руководство автотранспортным направлением в многопрофильном предприятии, собственный и наемный автотранспорт.

Управление финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными, складскими и информационными службами автотранспортного направления предприятия.

Отслеживание затратной и доходной части подразделения предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета. Координация бизнес-процессов.

Организация бесперебойной работы автотранспортного подразделения предприятия; обеспечение своевременности заключения договоров аренды, коммунального, юридического обслуживания и других необходимых договоров; контроль выполнения условий данных договоров и своевременности оплаты по ним.

Обеспечение подбора персонала, комплектования, расстановки кадров с учетом утвержденного штатного расписания.

Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений, контроль результатов их работы.

Обеспечение выполнения трудового законодательства РФ, правильности оформления приема, перемещения и освобождения от работы сотрудников автотранспортного направления предприятия, а также контроль ведения кадровой документации.

Организация с "0" грузового сервиса (2 слесарных поста, 1 пост электрики (топливной аппаратуры), 1 пост шиномонтажа).

Период работы

июль 2007 — февраль 2008   (8 месяцев)

Должность

Начальник отдела дополнительного оборудования.

Компания

ОАО "Обухов Автосервис"

Обязанности

Должность: Старший менеджер по дополнительному оборудованию

Бренды: Volvo

- Руководство отделом дополнительного оборудования (в подчинении 16 человек);

- Организация с "0" продаж дополнительного оборудования и - аксессуаров в салонах (3 салона);

- подбор и обучение персонала отдела, курирование работы отдела в салонах;

- Ценообразование и планирование маржинальной прибыли;

- Личные продажи.

Период работы

июль 2003 — июль 2007   (4 года 1 месяц)

Должность

Начальник отдела дополнительного оборудования

Компания

ОАО "АРМАНД"

Обязанности

Руководство отделом (в подчинении 15 человек). Организация работы продаж дополнительного оборудования в 4х салонах, подбор персонала, мотивация сотрудников.

Личные продажи, VIP-клиенты, разрешение конфликтных ситуаций

Анализ рынка. Анализ, прогнозирование и оптимизация товарного запаса. Организация закупки и заказа товара. Формирование ассортимента и ценовой политики (контроль и минимизация закупочных цен, услуг). Ведение переговоров, проведение тендеров среди поставщиков, заключение договоров.

Инвентаризации, составление отчетности, разработка прайса, в т.ч. определение нормо-часов для каждой позиции.

Организация с "0" работы отдела при переезде на новую территорию.

Период работы

март 2000 — май 2003   (3 года 3 месяца)

Должность

Мастер-приемщик

Компания

ООО "Лантея"

Обязанности

Прием автомобилей в ремонт. Контроль выполнения работ. Работа с клиентами. Работа со страховыми компаниями.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ИСТОРИКО-АРХИВНЫЙ ИНСТИТУТ)

Специальность

Государственное и муниципальное управление

Образование

Высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (МИИТ)

Специальность

Строительно-дорожные машины и их оборудование

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категории A, B, C

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

"Методика продаж Джо Верди"

5 курсов "Прибыльный автосервис"

Семинары и курсы по продукту, 20 программ.

Навыки и умения

Организация и мотивация людей на достижение результата. Умение планировать и эффективно расставлять акценты в направлениях работы. Большой опыт ведения переговоров с любыми уровнями руководителей в коммерческих и государственных структурах. Решение конфликтных ситуаций. Большой и удачный опыт запуска и развития направлений с "0". Опыт руководства коллективом. Подбор и обучение персонала. Разработка и внедрение систем мотивации. Планирование и повышение продаж товаров и услуг. Участие в выставках.

Обо мне

Отсутствие вредных привычек. Мотоцикл. Квадроцикл.