Имя | Илья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Апрелевка |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 18 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 46 лет (16 мая 1978) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2018 — по настоящее время (6 лет 3 месяца) |
Должность | Технический директор |
Компания | ООО "Веркон техника" |
Обязанности | Должность: Технический директор. Бренды:BRANSON, KUBOTA, CAST LOADER, MULTIONE, BOBCAT, EASYLIFT, DEXTER. Все ведущие бренды навесного оборудования. Решение всех технических вопросов и задач. В подчинении: отдел запасных частей, отдел сервисного обслуживания, отдел закупок и снабжения, транспортный отдел. Отдел сервисного обслуживания создан мной с "0", 2 бригады выездного сервиса, сервисная зона. Оптимизированы остатки и ликвидность запасных частей. Организована продажа запасных частей в регионы и страны СНГ. Создание и перевод каталогов запасных частей, инструкций по эксплуатации и ремонту. Ввод 1С Управление и торговля для ОЗЧ и сервисной службы. http://verkon.tech http://dexter-m.com |
|
Период работы | февраль 2018 — декабрь 2018 (11 месяцев) |
Должность | Руководитель Отдела Запасных Частей, Технический директор |
Компания | Техцентр "Захарово" |
Обязанности | Должность: Руководитель отдела запасных частей. Исполняющий обязанности технического директора. Техцентр полного цикла. Оперативное руководство техническим центром. Обеспечение технического центра (7 постов слесарного цеха, кузовной цех, мойка) запасными частями и сопутствующими материалами. Закупка/продажа запасных частей, в том числе оптовая продажа.Составление номенклатурных справочников работ и запасных частей. ABCP, QWEP, 1С8, Альфа-Авто, Далион. Внедрение CRM. Корпоративные клиенты (в т.ч. и госструктуры)-300 автомобилей.Участие в тендерах. Внедрение управленческого учета. Бюджетирование. В подчинении 25 человек. www.avtozaharovo.ru |
|
Период работы | январь 2012 — май 2017 (5 лет 5 месяцев) |
Должность | Руководитель (совладелец) автосервиса. |
Компания | ИП Асадов З.З. |
Обязанности | Полное руководство клубным автосервисом по ремонту автомобилей французского производства. В мае 2017 доля в предприятии продана по семейным обстоятельствам. Свой скалад запасных частей.1С7. 4 поста, мойка. Корпоративные клиенты. |
|
Период работы | июль 2013 — декабрь 2016 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Заместитель директора/руководитель отдела проджаж |
Компания | ООО "Квадромир" |
Обязанности | Должность: Заместитель директора/руководитель отдела продаж. Направления деятельности: закупка/продажа мототехники (мотоциклы, квадроциклы, скутеры, гидроциклы, лодочные моторы, катера). Закупка/продажа запасных частей, в том числе оптовая продажа. Закупка/продажа экипировки и аксессуаров, интернет магазин. Участие в тендерах. Управление отделом продаж (в подчинении 8 сотрудников): - Координация работы коммерческого отдела (2 салона по продаже техники, экипировки и запасных частей, 2 сервисных центра, оптовый склад, транспортный отдел), стратегическое и оперативное управление, определение маркетинговой политики, бюджетирование; - Подбор персонала на основе штатного расписания; - Управление персоналом - ежедневное планирование и администрирование деятельности сотрудников отдела; - Разработка и внедрение системы обучения, адаптации персонала, совершенствование технологии продаж; - Разработка и проведение аттестационных мероприятий; - Планирование деятельности ОПА, обеспечение оптимальных финансовых показателей подразделения; - Планирование затрат подразделения; - Планирование и анализ продаж: штуки, реализация, модельный ряд, реализация допоборудования и аксессуаров. - Систематизация работы подразделений (составление и внедрение рабочих регламентов, положений и инструкций, оптимизация и реструктуризация бизнес-процессов); - Организация и проведение PR-акций (тест-драйвы и т.п.), взаимодействие с представителями масс-медиа; - Администрирование Интернет-сайта компании. - Работа с импортерами и представительствами. Получение дилерства. - Работа с госорганами. www.kvadromania.ru |
|
Период работы | июнь 2012 — июль 2013 (1 год 2 месяца) |
Должность | Руководитель отдела дополнительного оборудования и приема новых автомобилей. |
Компания | ОАО "Автодом |
Обязанности | Должность: Руководитель отдела дополнительного оборудования и приема-выдачи новых автомобилей, в подчинении 10 сотрудников. Бренды: BMW, MINI. Функционал: - Анализ рынка автомобильных запчастей; - Разработка и поддержание ассортиментной и ценовой политики; - Ценообразование, организация мониторинга рынка, деятельности конкурентов (ассортимент, цены, наличие, мероприятия по продвижению, конкурентные преимущества, технологии работы и т. д.), анализ полученной информации; - Прогнозирование продаж, подготовка мероприятий по выполнению прогнозов продаж, анализ неудовлетворенного спроса, оперативная корректировка прогнозов; - Оперативное управление: продажа дополнительного оборудования; прием новых автомобилей и мотоциклов от импортера; проведение предпродажной подготовки; передача автомобилей клиентам. Работа с импортером автомобилей и страховыми компаниями. |
|
Период работы | апрель 2009 — июнь 2012 (3 года 3 месяца) |
Должность | Начальник отдела дополнительного оборудования |
Компания | ГП "Автомир" |
Обязанности | Должность: Руководитель отдела дополнительного оборудования. Бренды: SUZUKI, KIA, HYUNDAY, OPEL, CHEVROLET, HUMMER, CADILLAC, SAAB. Функционал: - Руководство отделом (в подчинении 13 сотрудников); - Планирование и повышение объемов продаж; - Анализ, прогнозирование и оптимизация товарного запаса в т.ч. минимизация неликвида; - Формирование ассортимента и ценовой политики (контроль и минимизация закупочных цен, услуг); - Организация закупки и заказа товара; - Разработка и проведение акций, ценообразование и планирование маржинальной прибыли; - Личные продажи, VIP-клиенты, разрешение конфликтных ситуаций. Проведение переговоров. - Кадровая работа, проведение тренингов. . |
|
Период работы | февраль 2008 — март 2009 (1 год 2 месяца) |
Должность | Исполнительный директор |
Компания | ООО "Монтажстрой" |
Обязанности | Должность: Исполнительный директор Руководство автотранспортным направлением в многопрофильном предприятии, собственный и наемный автотранспорт. Управление финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными, складскими и информационными службами автотранспортного направления предприятия. Отслеживание затратной и доходной части подразделения предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета. Координация бизнес-процессов. Организация бесперебойной работы автотранспортного подразделения предприятия; обеспечение своевременности заключения договоров аренды, коммунального, юридического обслуживания и других необходимых договоров; контроль выполнения условий данных договоров и своевременности оплаты по ним. Обеспечение подбора персонала, комплектования, расстановки кадров с учетом утвержденного штатного расписания. Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений, контроль результатов их работы. Обеспечение выполнения трудового законодательства РФ, правильности оформления приема, перемещения и освобождения от работы сотрудников автотранспортного направления предприятия, а также контроль ведения кадровой документации. Организация с "0" грузового сервиса (2 слесарных поста, 1 пост электрики (топливной аппаратуры), 1 пост шиномонтажа). |
|
Период работы | июль 2007 — февраль 2008 (8 месяцев) |
Должность | Начальник отдела дополнительного оборудования. |
Компания | ОАО "Обухов Автосервис" |
Обязанности | Должность: Старший менеджер по дополнительному оборудованию Бренды: Volvo - Руководство отделом дополнительного оборудования (в подчинении 16 человек); - Организация с "0" продаж дополнительного оборудования и - аксессуаров в салонах (3 салона); - подбор и обучение персонала отдела, курирование работы отдела в салонах; - Ценообразование и планирование маржинальной прибыли; - Личные продажи. |
|
Период работы | июль 2003 — июль 2007 (4 года 1 месяц) |
Должность | Начальник отдела дополнительного оборудования |
Компания | ОАО "АРМАНД" |
Обязанности | Руководство отделом (в подчинении 15 человек). Организация работы продаж дополнительного оборудования в 4х салонах, подбор персонала, мотивация сотрудников. Личные продажи, VIP-клиенты, разрешение конфликтных ситуаций Анализ рынка. Анализ, прогнозирование и оптимизация товарного запаса. Организация закупки и заказа товара. Формирование ассортимента и ценовой политики (контроль и минимизация закупочных цен, услуг). Ведение переговоров, проведение тендеров среди поставщиков, заключение договоров. Инвентаризации, составление отчетности, разработка прайса, в т.ч. определение нормо-часов для каждой позиции. Организация с "0" работы отдела при переезде на новую территорию. |
|
Период работы | март 2000 — май 2003 (3 года 3 месяца) |
Должность | Мастер-приемщик |
Компания | ООО "Лантея" |
Обязанности | Прием автомобилей в ремонт. Контроль выполнения работ. Работа с клиентами. Работа со страховыми компаниями. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ИСТОРИКО-АРХИВНЫЙ ИНСТИТУТ) |
Специальность | Государственное и муниципальное управление |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2000 год |
Учебное заведение | МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (МИИТ) |
Специальность | Строительно-дорожные машины и их оборудование |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категории A, B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | "Методика продаж Джо Верди" 5 курсов "Прибыльный автосервис" Семинары и курсы по продукту, 20 программ. |
Навыки и умения | Организация и мотивация людей на достижение результата. Умение планировать и эффективно расставлять акценты в направлениях работы. Большой опыт ведения переговоров с любыми уровнями руководителей в коммерческих и государственных структурах. Решение конфликтных ситуаций. Большой и удачный опыт запуска и развития направлений с "0". Опыт руководства коллективом. Подбор и обучение персонала. Разработка и внедрение систем мотивации. Планирование и повышение продаж товаров и услуг. Участие в выставках. |
Обо мне | Отсутствие вредных привычек. Мотоцикл. Квадроцикл. |