Организация и проведение обучения сотрудников: - обучение и аттестация сотрудников; - проверка обновления рабочих процедур и инструкций (Agile); - редактирование матрицы обучения на соответствие заявок отделов на обучение; - внесение изменений в Q-Pulse; - организация тестирования и мониторинга профессионального уровня персонала; - разработка обучающих материалов; - создание, утверждение и представление предложений для изменений операционных процедур; - организация процесса непрерывного обучения персонала и предоставление отчетности; - анализ обратной связи. Оценка сотрудников по результатам обучения. Работа в программе SAP. |